高端制造时代智能印花装备
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深圳市博研商用设备有限公司

《企业人才战略白皮书》

核心理念
“人才即战略资产”
构建能力成长型组织,通过人才密度提升企业创新浓度

三维人才战略模型
1.  精准选才体系

建立胜任力雷达图:技术硬实力(专业认证/项目经验)+ 文化适配度(价值观测评)

实施”双轨评估”机制:业务部门专业面试+跨部门文化面试

推行”未来人才储备计划”:提前锁定TOP10%院校创新人才

2. 价值成长生态

职业发展双通道:
▶ 管理通道:储备干部计划→部门经理→事业部负责人
▶ 专家通道:初级技师→首席工程师→院士工作站

定制化培养矩阵:
▶ 新员工:90天融入计划(导师制+情景化培训)
▶ 高潜人才:创新实验室+行业智库研学
▶ 管理者:领导力沙盘+战略工作坊

3. 长效激励机制

全面薪酬体系:基本薪资(行业90分位值)+ 超额利润分享(项目跟投机制)

价值认可计划:
 ▶ 即时激励:创新积分兑换系统
 ▶ 长期绑定:限制性股票+合伙人计划

非物质激励:年度创新盛典/行业技术峰会发言席位

4. 文化保障机制

工作模式:柔性办公制度(核心工时+弹性地点)

沟通机制:季度CEO圆桌会+跨部门创新挑战赛

特殊关怀:技术人才静默期保护/专利署名权保障

5. 战略价值承诺
我们致力于打造知识资本增值平台,让每位员工的:

专业价值获得行业定价权

创新成果转化为企业生产力

职业成长匹配组织进化速度

博研 虚位以待

岗位内容:
1. 设计和开发激光切割机的系统,设计切割路线;
2. 根据图纸对设计激光程序,使激光切割机正常运转;
3.使用激光测量设备对系统进行测试和校准;
4. 协调团队并与其他部门合作,确保技术正确执行。

任职要求:
1. 中专或以上学历,理工科相关专业;
2. 有良好的团队协作能力和沟通能力;
3. 精通激光系统的设计和开发,熟悉柏楚系统优先考虑 。

岗位内容:
1. 使用激光切板机/激光切管机对金属材料进行高精度切割;
2. 在规定时间内完成各种切割任务,确保产品质量;
3. 进行设备保养维护,及时发现和解决设备故障;
4. 积极参与生产流程优化和改进。

任职要求:
1. 至少一年以上切割工作经验,熟悉柏楚系统激光切板机/激光切板机有限考虑;
2. 熟悉机械图纸,会激光切割机的调试工作;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4. 会激光编程优先考虑。

福利待遇:
1.入职缴纳五险一金
2.提供住宿/住房补贴200元/月,餐补10元/天
3.6天8小时工作制,薪资6-9k,面试谈薪。

岗位内容:
1. 负责企业进出口环节中的一系列流程管理,包括订单处理、发货安排、物流跟踪等;
2. 检查货物清单、发票及其他必要单证并对货物进行分类整理,确保货物与清单、单证相符;
3. 维护和更新运输资料记录,及时提醒物流公司、报关行、报检机构等相关单位,确保完成进口流程;
4.负责协助售后人员出差食住行安排,包括但不限于签证、订购机票、动车票、汽车票、预约顺风车、预定酒店、住宿安排、报销单据整理等工作;
5.负责协助销售跟进客户服务,需要及时提醒销售回复客户信息,或自行解答客户疑问;
6.负责公司内客户的接待工作,办理外国人入住及离开登记;
7.负责跟进并统计售后人员服务时长,与客户、售后服务部及时沟通售后服务时间的安排;
8.领导交办的其他事务

任职要求:
1. 有一年船务、报关经验,具有较强的英语读写能力,通过CET-4或同等水平考试;
2. 良好的文档编写、归档、分类和组织基本功;
3. 熟练操作各种办公软件,主动思考并提出合理化建议;
4. 具有一定的承压能力和优秀的团队合作精神。

岗位内容:
1. 根据生产计划,进行金属材料的折弯加工;
2. 检查和调整设备以确保设备正常运行;
3. 定期对设备进行维护保养,保持设备在正常工作状态;
4. 按照要求执行质量检查,确保产品符合标准工艺流程。

任职要求:
1. 具有1年以上折弯工作经验,熟悉相关加工工艺和工具,熟悉柏楚系统优先;
2. 具有较好的团队合作能力和志愿服务精神;
3. 工作认真负责,有一定的工作压力承受能力;
4. 具有积极向上的工作态度和学习能力。

福利待遇:
1.入职缴纳五险一金
2.提供住宿/住房补贴200元/月,餐补10元/天
3.6天8小时工作制,薪资6-9k,面试谈薪。

工作职责:
1.负责完成公司产品电气相关任务,包括电气元件选型,制作项目电气部分BOM表,绘制电气原理图纸,指导电气装配,PLC、HMI程序编写及调试等工作;
2.对项目运作过程进行统筹协调管理。
3.做好与项目组内机械工程师的设计协调,沟通工作;

任职要求:
1.本科及以上学历,至少3年以上自动化设备电气设计及PLC编程的工作经验;
2.精通汇川PLC(HU3以及EASY系列PLC编程经验)、HMI伺服驱动、气动控等;
3.能使用汇川CANLINK总线以及汇川EASY系列ETHERCAT总线编写,有编写16个以上的总线轴的优先;
4.能使用电子凸轮,485串口通讯;熟悉伺服、变频器、模拟量;MODBUS通讯等常用自动化产品及控制技术;
5.熟悉各种气动元件,包括电磁阀、气缸、气接头等;
6.会用Eplan、CAD绘制电气原理图,懂常见的机械结构,有机械安装调试经验更佳。

任职要求:
1.大专及以上学历,机械设计制造及机电一体化相关专业毕业,30-42岁;
2.具有技术方案设计能力,5年以上非标设备设计工作经验,能独立承担非标设备开发、设计及指导调试任务;
3.熟练各种机械传动、气路及电机传动等设计;
4.熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、伺服电机及马达等标准外购件的计算选型和应用;
5.熟练使用solidworks,AutoCAD机械设计软件;
6.具备较强的沟通协调能力,工作认真,责任心强,积极主动,能够适应出差。

岗位职责:
1.自动化设备各项目机械方面的技术方案、结构、图纸的设计;
2.协助装配售后部门对设备就行装配和调试;
3.负责机械技术问题点主动突破,各自负责项目的进度;
4.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
5.协调电气、软件、装配过程所需要的各项技术资料(装配图等);
6.完成各项技术文档的制作;
7.配合销售到客户现场对客户需求进行了解,做好售前技术支持并对客户的疑问进行解释。

招聘要求:
1.本科以上学历,机械设计制造及机电一体化相关专业毕业;
2.具有技术方案设计能力,2年以上非标设备设计工作经验,能独立承担非标设备开发、设计及指导调试任务;
3.熟练各种机械传动、气路及电机传动等设计;
4.熟悉气缸、导轨、丝杠、直线电机、伺服电机及马达等标准外购件的计算选型和应用;
5.熟练使用solidworks,AutoCAD机械设计软件;
6.具备较强的沟通协调能力,工作认真,责任心强,积极主动,能够适应出差。

岗位职责:
1.自动化设备各项目机械方面的技术方案、结构、图纸的设计;
2.协助装配售后部门对设备就行装配和调试;
3.负责机械技术问题点主动突破,各自负责项目的进度;
4.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
5.协调电气、软件、装配过程所需要的各项技术资料(装配图等);
6.完成各项技术文档的制作;
7.配合销售到客户现场对客户需求进行了解,做好售前技术支持并对客户的疑问进行解释。

职位福利:
五险一金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、年终分红、全勤奖

职位描述:
1.负责公司产品的销售、推广及客户资源的维护;
2.根据市场营销计划,完成本岗位销售指标;
3.开拓新市场、发展新客户、增加产品销售指标;
4.分析客户要求,提供针对性解决方案;
5.销售合同的签订及应收款的跟踪,以及订舱出货。

任职要求:
1.大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
2.具备扎实的英语沟通能力,能流利进行口语及书面表达,熟悉国际贸易法规及流程。
3.掌握市场分析、客户开发、谈判技巧等基本销售技能,具备一定的市场敏感度。
4.熟悉各类外贸软件及工具,如Excel、CRM等,能有效管理客户关系及业务数据。
5.具备1-2年以上外贸销售经验,有设备类或者丝网印刷行业从业经验者优先,熟悉出口业务操作及风险控制。
6.此岗位一年会有几次不定时去国内,或者国外参展机会。

薪资福利待遇:
1.6天8小时工作制,根据经验底薪4-8k加提成;
2.入职缴纳五险一金;
3.提供住宿/200房补,餐补10元/天。

岗位职责:
1. 编写SOP:负责将印刷师傅的实际操作流程编写成标准作业程序(SOP),确保操作的一致性和可追溯性。
2. 工艺优化:参与生产线上的工艺流程优化,提高生产效率与产品质量。
3. 技术支持:对现有生产工艺进行持续改进,降低成本,并解决生产过程中遇到的技术难题。
4. 培训指导:编写相关技术文档,并对相关人员进行培训指导,确保所有员工都能正确理解和执行SOP。
5. 沟通协调:保持与研发部门的良好沟通,及时反馈生产中的问题及改进建议。
6. 质量控制:协助质量管理部门进行质量控制,确保产品符合客户和公司的质量标准。

任职要求:
1. 学历背景:拥有化工、高分子材料等相关专业专科及以上学历。
2. 工作经验:至少具备1年以上的相关工作经验,有印刷行业经验者优先。
3. 专业知识:熟悉印刷工艺流程和技术标准,了解印刷设备的操作和维护。
4. 技能要求:能够熟练使用办公软件及相关专业软件(如CorelDRAW、CAD、Illustrator等)。
5. 沟通能力:具备良好的分析解决问题的能力以及团队合作精神,优秀的沟通协调能力和较强的责任心。
6. 文档编写:具有较强的文档编写能力,能够清晰、准确地编写SOP及其他技术文档。